Saat ini masih banyak ditemukan anak yang putus sekolah dan tidak bisa melanjutkan pendidikan ke tahap yang lebih tinggi. Hal itu disebabkan karena faktor ekonomi yang pas-passan sehingga mereka harus ikut bekerja demi membantu perkekonomian keluarga.
Banyak juga lulusan SMP, D3 dan S1 setelah lulus dari bangku sekolah dan kuliah susah sekali mendapatkan pekerjaan, padahal sebenarnya mereka mempunyai kemampuan dan keahlian. Hal tersebut mungkin disebabkan karna kurangnya info lowongan pekerjaan, atau bisa disebabkan karna kurangnya pengetahuan dalam melamar pekerjaan. Disini PT Esma Aliya Utama akan membantu memberikan penempatan yang terbaik bagi tenaga kerja sesuai dengan kemampuan dan ketrampilan masing- masing tenaga kerja sehingga mereka mendapatkan gaji yang layak.
Umumnya pekerja rumah tangga adalah perempuan, berusia antara 13 dan 40 tahun, berasal dari kawasan pedesaan dan berpendidikan minim. Sebagai pekerja yang memiliki tingkat pendidikan minim, lekat dengan kemiskinan, kurangnya keterampilan dan pengalaman kerja. Pekerja Rumah Tangga sangat rentan mengalami kekerasan dan diskriminasi. Berdirinya Yayasan penyalur ZR. Erna Jakarta bertujuan untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia khususnya pekerja rumah tangga menjadi tenaga kerja yang terampil, berkualitas, Produktif dan siap kerja di bidangnya melalui program pelatihan dan pengembangan SDM. Dengan adanya pelatihan dan Pengembangan SDM diharapkan tenaga kerja dapat bekerja dengan baik dan mendapatkan upah yang layak serta jauh dari perlakuan yang tidak manusiawi.
Banyak juga lulusan SMP, D3 dan S1 setelah lulus dari bangku sekolah dan kuliah susah sekali mendapatkan pekerjaan, padahal sebenarnya mereka mempunyai kemampuan dan keahlian. Hal tersebut mungkin disebabkan karna kurangnya info lowongan pekerjaan, atau bisa disebabkan karna kurangnya pengetahuan dalam melamar pekerjaan. Disini PT Esma Aliya Utama akan membantu memberikan penempatan yang terbaik bagi tenaga kerja sesuai dengan kemampuan dan ketrampilan masing- masing tenaga kerja sehingga mereka mendapatkan gaji yang layak.
Umumnya pekerja rumah tangga adalah perempuan, berusia antara 13 dan 40 tahun, berasal dari kawasan pedesaan dan berpendidikan minim. Sebagai pekerja yang memiliki tingkat pendidikan minim, lekat dengan kemiskinan, kurangnya keterampilan dan pengalaman kerja. Pekerja Rumah Tangga sangat rentan mengalami kekerasan dan diskriminasi. Berdirinya Yayasan penyalur ZR. Erna Jakarta bertujuan untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia khususnya pekerja rumah tangga menjadi tenaga kerja yang terampil, berkualitas, Produktif dan siap kerja di bidangnya melalui program pelatihan dan pengembangan SDM. Dengan adanya pelatihan dan Pengembangan SDM diharapkan tenaga kerja dapat bekerja dengan baik dan mendapatkan upah yang layak serta jauh dari perlakuan yang tidak manusiawi.